儿子公务员笔试面试都拿了第一，却意外落榜了。

原来是政审的时候，发现老公20多年前因为从事非法皮肉交易拉皮条坐过牢。

因为这个污点，儿子失去了心心念念的编制。

我悲伤愤怒，指责老公不检点，影响了孩子的前途。

老公被我骂得破防了，五官狰狞地怒吼。

“儿子又不是你亲生的！”

“是我干姐姐孟芳芳的种！”

“芳芳还没指责我呢，你喊什么？”

“皇帝不急太监急！”

我气得当场去世。

再睁眼，回到了1998年的国营钢铁厂。

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刚确认自己重生，孟安民已经人模狗样地走进了办公室。

“张婷，月底的厂长选举，你别和孟芳芳争了，主动退出吧。”

孟安民开口，提出了和上辈子一模一样的要求。

在80年代，国企是香饽饽。

工资高、福利好，被称作“铁饭碗”。

但到了90年代中后期，很多国企都面临经营不善、破产倒闭的问题。

造成这种局面的原因很复杂。

但其中很重要的一条就是国企负责人思想守旧，经营思路跟不上时代。

痛定思痛，很多国企都在改革，不再论资排辈，而是竞争上岗。

就像我所在的这家老牌国营钢铁厂，就搞了厂长竞聘制。

我和孟芳芳虽然都是女的，但都是车间主任。

因为国企提拔干部要求一定的男女比例。

包括我们，还有好几个厂里的中层干部都跃跃欲试。

“为什么让我退出？我不想错过这个当厂长的机会。”

“因为孟家对我有养育之恩！没有当初她们收养我，我都被淹死在粪坑里了！”

孟安民的情绪很激动。

“你也就没有老公了！”

“做人要懂得感恩，不要当忘恩负义的白眼狼！你退出吧，我可不想让外人在背后讲究我见利忘义。”

孟安民夸夸其谈，我的心阵阵发紧。

这都是谎话。

其实上辈子我就知道他在扯淡。

他一直喜欢没有血缘关系的干姐姐孟芳芳。

只是上辈子孟芳芳为了巴结，嫁给了工会主席的儿子，这才侥幸当上了车间主任。

论真才实学，孟芳芳给我提鞋都不配。

孟安民一气之下娶了出身农村的我。

但婚后他的心思依旧不安分，与孟芳芳藕断丝连。

竞争厂长，作为厂里的技术骨干，我是最大的热门。

而孟芳芳不过是一个打酱油的。

上辈子孟安民逼我退出竞聘，甚至拿离婚相威胁。

我傻乎乎地以为只要自己退出了，就能换来孟安民的感激与真情，于是放弃了竞聘。

结果呢？

结果让自己的人生活成了一个悲剧。

这辈子我不会再做蠢事了。

“我不会退出的，孟家对你有恩那是私事，竞聘厂长是公事，我不能公私不分。”

听我拒绝，孟安民一下子就火了。

“张婷，你就那么官迷么？不当官你能死啊？”

“我不是官迷，我只是不想让几十年的厂子破产！不想让全厂老少失业！不想让退休老职工连医药费都没法报销！”

这就是我想竞聘厂长的原因。

我对厂子有感情，真心想为振兴钢铁厂奋斗。

而孟芳芳完全就是为了私利。

上辈子孟芳芳如愿当上厂长后，并没有带领全厂扭亏为盈。

反而是监守自盗，大肆亏空变卖国企资产。

把厂子掏成了一个空壳后，孟芳芳带着几百万不义之财移民出国了，再也没回来。

厂子只能无奈破产。

多少家庭被她害得妻离子散、分崩离析。

上辈子每每回忆，哪怕在不知道自己被绿之前，我都会懊恼98年退出竞聘的选择。

现在重生了，我当然不会再让悲剧重演。

因为那不只是我一个人的悲剧，也是全厂几千名职工的悲剧。

“好啊，张婷，你长脾气了？”

“是不是我提离婚你也不退出？”

他叉着腰咄咄逼人。

我依然不为所动。

“厂子是大家，个人是小家，我选择舍大放小。”

重生后即使孟安民不提，我也会提出离婚的。

我不会再戴几十年绿帽子，不会再傻乎乎替人家养儿子了。

一想到孩子，我就心如刀绞。

因为上辈子我的孩子刚出生就夭折了，然后被孟安民换成了他和孟芳芳的私生子。

我被欺骗了20多年。

只是竞聘厂长是最重要的事情，其余的等竞聘完再说。

“行，张婷你给我记住了。”

“就算你不退出，厂长也是孟芳芳的！”

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