央求病娇老公把我送到他公司当实习生，体验职场日常。

可刚入职那天却因为上厕所没走审批被老公秘书骂得狗血淋头。

“上厕所要走OA流程审批，我同意才能去你不知道吗？现在项目正在关键时期，出问题了你来负责？”

“扣200绩效，再写一个1000字检讨书，下班前交给我。”

半个小时后，公司新发布一项《如厕管理规范》。

不仅上厕所要审批，只能在规定时间内，每次还不能超过2分钟。

我咬牙拨通老公电话，你这个秘书，还真是选得好啊。

......

刚从厕所出来，我看到苏潇潇双手抱胸，皱着眉头站在我的工位前。

“上班时间私自离开工位，上哪去了？”

我举起湿漉漉的双手：“上厕所。”

苏潇潇的眼睛里闪过一抹怒意。

“上厕所要打报告，走OA流程申请，我同意了才能去，你申请了吗就去上厕所。”

“现在正是项目关键时期，不要因为你一个人拖慢整个团队的进度。”

我被这个奇葩的规定震惊了，上个厕所还要打申请？

我怎么不知道林安还定过这么离谱的规定。

见我不答话，苏潇潇继续说道：“看在你是新人的份上，这次就饶过你了，扣200块，下班前手写一份1000字的检讨给我。”

说完，苏潇潇踩着恨天高离开了办公室。

我被这莫名其妙的规定弄晕了，现在职场环境变成这样了吗？

身边的同事见我这样好心劝我：

“你还是不要跟她作对比较好，她是老板的秘书，老板不常来，都是她负责管理公司，这些奇葩的规定都是她定下的。”

“除了上厕所要申请、去接水、点外卖也都要申请，动不动就扣我们的钱。”

“没办法，谁让她和老板走得近呢，据说她和老板还是那种关系，咱们这些没钱没背景的员工，还是别招惹她了。”

我皱了皱眉头，她和林安是哪种关系？

难道我那个爱搞囚禁play的病娇老公在外面还养着一个小三？

我实在无法想象那是怎样的一副场景。

我早预料到工作会遇到一些困难，一份检讨也不是什么大事，我不打算惊动林安。

一份检讨而已，还能难倒我这个总裁？

打开AI软件，分分钟给我生成了3个版本。

我挑选其中一个版本，慢慢抄写在纸上，全当练字。

让我没想到的是，检讨才抄到一半，公司大群里就弹出一则通知。

“实习生叶夏无报告擅自离开工位，视为旷工，通报批评一次。”

“另，这是公司出台的新的《如厕管理规范》请所有员工务必遵守。”

我点开那份文件，里面在上厕所需要申请的基础上还增加了许多条例。

甚至严格规定了上厕所的时间。

早上：8：00前完成。

上午：10：30-10：40

中午：12：00-13：30

下午：15：30-15：40

并且每个员工上厕所的时间不能超过2分钟。

这规定一看就不合理，整个公司大大小小百10号人就挤在这10分钟上厕所，想想就不可能。

通知一发出，周围的同事急得叫苦连天。

“这是人类能想出的规定吗？还让不让人活了。”

“要是拉肚子怎么办，直接拉在她的工位上吗？”

然而大家也只是敢口头上抱怨几句，没人敢在群里提出异议。

“既然大家没有意见，那么即刻起开始生效，请大家务必严格执行！”

“另外提醒一句，如有违反者，将进行100到1000元不等罚款。”

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